Dr. Ademir Fernandes, advogado, candidato à presidência da OAB – Subseção Parauapebas – pela chapa “Ética e Prerrogativas: Uma Nova Ordem,”  para a gestão no triênio 2010 – 2012, envia e-mail ao blogger para apresentar os principais itens do plano de trabalho de sua chapa, que tem como vice o conhecido advogado, Dr. Josenildo dos Santos Silva. Vejamos as propostas:

1. valorização das atividades das Comissões constituídas, através de reuniões semanais do presidente da Subseção com os respectivos presidentes e mensais do mesmo com o colegiado das Comissões (imediatamente após a posse);
2. plantão das comissões de Prerrogativas e Direitos Humanos, com acesso por linha telefônica exclusiva 24 horas (imediatamente após a posse);
3. instalação de salas dotadas de estrutura eficiente de apoio aos advogados – terminais para conexão de notebooks inclusive com redes sem fio, equipamentos de xérox e impressão – em ambas as Varas do Trabalho, no Fórum, na Delegacia e no Procon (medida emergencial, a ser implementada no primeiro mês);
4. criação de mecanismos de defesa eficiente das prerrogativas do advogado (a curto prazo);
5. participação efetiva da Ordem junto à Comunidade em defesa dos direitos humanos, bem como a tomada de iniciativa de medidas de fomento dos mesmos direitos na Comunidade (a curto prazo);
6. parceria com a ESA, para ministério de Cursos de aperfeiçoamento em Parauapebas (a médio prazo);
7. instalação da Justiça Federal na cidade (a médio prazo);
8. instalação dos Juizados Especiais na cidade (a médio prazo);
9. construção do prédio-sede da Subsecção (a longo prazo);
10. construção da sede de campo (a longo prazo);
11. fomentar a instalação de uma delegacia regional do Trabalho em Parauapebas (a longo prazo);
12. fomentar a instalação do Instituto Médico Legal em Parauapebas (a longo prazo);
13. administração eficiente, transparente e idônea dos recursos financeiros da Subseção (imediatamente após a posse);
14. instituição de uma comissão especial de honorários, visando inclusive a elaboração e implantação de uma tabela de honorários para a cidade e região (imediatamente após a posse);
15. adoção do plano ANUIDADE ZERO, já existente em outras localidades como Minas Gerais, a partir de convênio com entidade financeira de administração de cartões de credito para uso dos advogados, em sistema de acúmulo de pontos (a médio prazo);
16. promoção de reuniões mensais com os Juízes Diretores do Fórum Trabalhista e do Fórum da Justiça Ordinária Estadual, bem como de outras Autoridades com quem se faça necessário (imediatamente após a posse);
17. Comissão Especial da Criança e do Adolescente ou subcomissão da Comissão de Direitos Humanos voltada para as causas da Criança e do Adolescente (imediatamente após a posse);
18. ação social contra a poluição sonora e outros temas relevantes, em colaboração com o Poder Publico e as Autoridades constituídas (a médio prazo);
19. Parceria institucional das Comissões permanentes e especiais da OAB com os órgãos correlatos da Administração Publica (a curto prazo);
20. Convênios através da interiorização da CAAP (a curto prazo).