Atire a primeira pedra quem hoje, em Parauapebas, não tem sonho de trabalhar na prefeitura que paga um dos salários mais atrativos do país. É desconhecido qualquer município que remunere, no Poder Executivo, salário para todas as áreas da engenharia e arquitetura acima de R$ 10 mil, mas em Parauapebas isso é realidade. Médicos, em 85% das cidades do país, ganham entre R$ 5 mil e R$ 10 mil líquidos, mas em Parauapebas ficam entre R$ 15 mil e R$ 20 mil, e o negócio é bom para muitos outros cargos.

Por isso, o Blog do Zé Dudu fez um levantamento inédito, considerando apenas os cargos de carreira (portanto, os cargos comissionados ficaram de fora), para mostrar quanto foi o salário médio pago no último mês de julho dentro de cada um dos cargos da prefeitura. Para quem sonha em bater ponto no serviço público, talvez o contracheque na segunda administração municipal mais endinheirada do Pará seja motivação a mais para começar a estudar visando aos próximos concursos que a Prefeitura de Parauapebas pretende realizar — e, dizendo ela, já começou a organizá-los.

O Blog identificou 95 cargos cujo provimento, em tese, exige concurso público, e a maior média entre eles é a dos procuradores, com salário líquido de R$ 26.004 para sete profissionais listados, sem contar os que eventualmente estejam em cargo de confiança e que, por isso, recebem mais, fato que inflaria sobremaneira a média da carreira. A menor média de remuneração líquida na Prefeitura de Parauapebas é a do cargo de auxiliar operacional, com R$ 2.220 para cada um dos 879 contratados. O cargo de auxiliar operacional é, a propósito, o mais “populoso” da administração em que absolutamente todos os servidores que o ocupam são temporários.

A nata do serviço público

Não é novidade, os médicos dominam as maiores médias salariais nas prefeituras — inclusive um pediatra do município passa de R$ 20 mil líquido (melhor, R$ 21.735 em julho). Mas, em Parauapebas, depois dos procuradores, os médicos se veem pressionados por outras categorias. Além disso, como cada especialidade médica dá origem a um cargo com provimento diferente na prefeitura, o salário de alguns cargos médicos fica lá atrás.

Em todo caso, o segundo pelotão de elite mais bem pago em Parauapebas, com salário entre R$ 15 mil e R$ 20 mil líquidos é formado por médicos nefrologista, do trabalho, clínicos e generalistas mais engenheiros sanitaristas. Na faixa imediatamente abaixo, com remuneração entre R$ 10 mil e R$ 15 mil, mas também no pelotão de elite, estão outros 19 cargos, como dentistas, enfermeiros, tecnólogos em saúde pública, engenheiros de várias especialidades, arquitetos, analistas de sistemas, contadores, administradores, zootecnistas, veterinários e analistas ambientais.

Consignado muda ranking

A realidade do ranking seria indiscutivelmente outra não fossem dois fatores: os penduricalhos encorpados ao vencimento-base dos servidores e os empréstimos consignados que quase todo concursado tem de estimação para chamar de seu.

Sem plantões e adicionais, por exemplo, os médicos dificilmente estariam no topo da lista, que continuaria tendo os procuradores na liderança, mas o segundo lugar seria ocupado por engenheiros e arquitetos. Alheios aos benefícios que incham os contracheques, os médicos generalistas, por exemplo, disputariam os postos seguintes com professores e técnicos administrativos, mas só conseguiriam vencer, e por pouco, porque quase todo professor e quase todo técnico administrativo tem salário líquido com desconto de uma média de R$ 1.200 em consignado.

Outros cargos de nível superior, sem plantões, adicionais ou gratificações que dobram o vencimento-base, estariam embolados atrás. Hoje, alguns profissionais, mesmo temporários, são “abençoados” por acumularem até duas gratificações de 100% sobre o vencimento-base e sem as quais dificilmente se posicionariam no alto do ranking salarial. O Blog identificou na folha de pagamento de julho quatro zootecnistas e um médico veterinário cumulando duas gratificações de 100%, amparados por leis municipais de 2019, voltadas ao risco por função de autoridade sanitária (Lei 4.848) e ao incentivo ao desenvolvimento rural (Lei 4.850).

Despesa bruta por carreira

Os professores compõem a carreira mais cara para o serviço público municipal, mas porque são muitos: 1.784. A folha de pagamento mensal deles, somando-se os professores de todas as áreas, totaliza R$ 23,174 milhões. Em segundo lugar, estão os auxiliares administrativos, que custam R$ 15,132 milhões mensalmente. Mas, a bem da verdade, os auxiliares concursados — que são menos da metade dos 2.781 profissionais que a prefeitura tem hoje — representam apenas metade da folha.

Em terceiro lugar, os 273 médicos custam todo mês R$ 6,791 milhões, enquanto 675 técnicos de enfermagem custam R$ 5,697 milhões e 265 enfermeiros, R$ 4,353 milhões. Vale ressaltar que entre as carreiras com escolaridade de nível médio, a de técnico de enfermagem é uma das mais bem pagas do município, com remuneração líquida média de R$ 6.048 — a liderança entre os cargos de nível médio fica com os agentes de trânsito, no valor de R$ 7.828.

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Confira o ranking completo dos salários para os cargos de provimento efetivo da Prefeitura de Parauapebas na tabela abaixo.

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