A pressão por reajustes e benefícios, concedidos de diferentes formas a cargos e carreiras da Prefeitura de Parauapebas, está colocando o prefeito Darci Lermen contra a parede. Na última segunda-feira (4), por exemplo, auxiliares administrativos marcharam atrás do gestor para cobrar que aqueles profissionais portadores de diploma universitário recebam salários compatíveis com nível superior. Darci pediu prazo para analisar a proposta da categoria.
Nesta quarta (6), Lermen fez publicar no Diário Oficial do Município portaria que cria comissão específica para analisar e providenciar estudos técnico, administrativo e orçamentário de pleitos que tratem de adequações sobre reenquadramento de cargos, vencimentos, adicionais e níveis de investiduras para cargos de provimento efetivo da prefeitura. A informação foi levantada com exclusividade pelo Blog do Zé Dudu.
Com a medida, e por meio de discussão profunda dos vencimentos atualmente pagos, pode haver mudança na forma como os servidores atualmente são remunerados. Uma das hipóteses cochichadas por fontes do Blog é de que servidores contratados, que hoje estão em cargos que recebem gratificação de 100%, podem acabar perdendo o benefício, o qual viria a ser distribuído entre servidores concursados a partir de critérios específicos.
Para isso acontecer, no entanto, seria preciso mexer nas leis que criaram as gratificações e dimensionar qual o impacto financeiro da redistribuição de benefícios. Seria uma espécie de toma lá, dá cá, que, apesar disso, poderia não surtir o efeito esperado.
Meritocracia
Há, ainda, a hipótese de se criar escalas de benefícios que seriam distribuídos conforme a formação acadêmica dentro do cargo que se ocupa, modelando os valores conforme os títulos, o que limitaria a percepção de gratificações e, ao mesmo tempo, iria incentivar uma corrida de servidores rumo à qualificação acadêmica para fazer jus ao extra.
O atual cenário das finanças de Parauapebas ― com a folha de pagamento batendo à porta do limite de alerta da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) para gastos com pessoal ― não tem sido favorável a Darci, no tocante a criar novas gratificações sem que seja necessário sacrificar outras, cortando da carne. Mas entre os servidores cresce o argumento de “ou tem para todos, ou não tem para ninguém”.
Agora, a bomba está no colo de representantes das secretarias de Administração (Semad) e Fazenda (Sefaz), Controladoria-Geral do Município (CGM), Procuradoria-Geral do Município (PGM) e Gabinete, escolhidos para lançar luz sobre o atual modelo de remuneração da prefeitura. Os indicados para a comissão vão ter de bater cabeça para realizar a análise crítica documental dos diferentes pleitos, de várias categorias, que se acumulam na mesa do prefeito sem desfecho.
Respostas de 13
Que venha concurso.
A maioria sempre tem força. Vamos pra cima auxiliares Adm.
O ideal é fazer logo concurso pra todos os cargos já com a legislação pronta para evitar essas pressões futuras . Da o de Cézar o que é de cezar .
Só seguir o edital do concurso , se é nível médio , salário de nível médio , sentisse gratificação por escolaridade da gratificação . Não pode um efetivo que fez concurso nível médio e hoje tem superior querer ganhar assim .
Isso é medo de passar o projeto e terem que demitir vc , ,contratada? Estuda, faz concurso, passa, aí para de lamber as bolas dos políticos (que é o que vc faz atualmente pra conseguir seu contrato) daí reivindica melhorias tbm
SO SE O PREFEITO DARCI ESTIVER LOUCO PRA FAZER O QUE ESSES AUXILIARES ESTAO QUERENDO NA MARRA!! NAS ESCOLAS TEM UNS AUXILIARES QUE SO JESUS NA CAUSA, ATENDIMENTO PESSIMO!! SOU CONCURSADA NA SAUDE, NIVEL SUPERIOR, E ACHO QUE NAO TEM O MENOR CABIMENTO ESSES AUXILIARES CRIAREM EXPECTATIVA SOBRE ISSO. A DECISAO DO STF DE DEZEMBRO DE 2020 NÃO AJUDA ELES PORQUE PROIBE A PARTIR DAQUELA DATA A TRANSPOSIÇÃO DE NIVEL SEM CONCURSO PUBLICO. ME PERGUNTO: UM CONCURSADO PRA AUXILIAR ADMINISTRATIVO COM GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM, VAI PODER PRATICAR A ENFERMAGEM?!? NÃO NÉ, ENTÃO COMO ASSIM PASSAR PRA NIVEL SUPERIOR UM CARGO EM QUE O OCUPANTE NÃO PODERA EXERCER??? ESSE POVO ENDOIDOU!! ETA PEBINHA DE MURO BAIXO!!!
MAS NO CASO, TA SI DOENDO PQ MESMO?
Não é consenso entre os servidores públicos de carreira conforme informa a matéria: – “ou tem para todos, ou não tem para ninguém”. Somos à favor da legalidade; capacidade financeira do município; e da isonomia no serviço público para todos os servidores. Se houver todos os requisitos em Lei, não há porque o chefe do executivo se opor.
Não é consenso, mas cresce esse ditado, sim. Larga de criar caso e vá cuidar de sua luta. Cada um com a sua.
Já tá na hora do concurso público
Sou auxiliar e não acredito que esse papo vai pra frente. As lideranças do nosso movimento são fracas e despreparadas. #prontofalei
Tu tem muito é o que o boi tem, larga de frescura e vai apoiar a causa chorão
E auxiliar administrativo é gente?????????????? KKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKK