CONCURSO DA CÂMARA

Concurseiros estão em polvorosa nesta segunda-feira (10), no aguardo do gabarito preliminar das provas objetivas do certame da Câmara de Parauapebas, cuja previsão é para o meio da tarde. Tem deles que nem dormiu direito tamanha a ansiedade. Ontem (9) foi o dia “D” para milhares deles, os quais enfrentaram o exame de seleção para o quadro de pessoal efetivo do parlamento que paga salários atrativos. Houve desistência fora do comum – até mais que nos concursos da vizinha Marabá, onde são pagos salários menores. Por outro lado, teve candidato hiper animado porque viu “miragem” no site da banca organizadora, o Instituto Consulplan, ao bisbilhotar a demanda, quando se deparou com número de vagas não previsto no concurso, 11 vezes o ofertado no edital (confira aqui).

FALSA CONCORRÊNCIA

Acontece o seguinte: por alguma razão, o sistema da Consulplan “inventou” um número idêntico ao do quantitativo real de vagas previstas no edital e causou falsa impressão de muito mais vagas e, por isso, pequena demanda. Assim, as seis vagas para policial legislativo se tornaram equivocadamente 66, por exemplo; as duas de analista de sistemas viraram 22; a única de analista de controle interno se tornou 11; e daí por diante. Vale lembrar que o Blog do Zé Dudu noticiou os dados de concorrência do concurso da Câmara em primeira mão e com precisão. Basta checar aqui. 

CONCURSO DA PMP

E por falar em concurso, é aguardado para esta semana o edital de um – que muitos estão chamando de “mixuruca” devido à pequena quantidade de vagas – da rica Prefeitura de Parauapebas. A própria Administração já havia informado que a previsão do edital é para 12 de outubro (relembre aqui). Também previu a oferta de 260 vagas imediatas e 87 para cadastro de reserva, com aplicação de provas em novembro, homologação do resultado final em dezembro e posse dos novos concursados em fevereiro de 2023.

PROCESSO SELETIVO

Nos bastidores da mesma prefeitura, circula fofoca de que estariam sendo organizados processos seletivos para contratação de pessoal temporário, a fim de dar “legalidade” às contratações, atualmente suspensas por determinação judicial e por um decreto de contenção de despesas do Executivo municipal. Se a ideia do seletivo for verdade e prosperar, sindicatos com certeza devem ir para cima do governo com unhas e dentes, e a 4ª Promotoria de Justiça também entrará em ação. É esperar para ver quem vai ser o primeiro corajoso ordenador de despesa com pessoal a entrar na mira do Ministério Público por realização de processo seletivo, uma vez que o parquet atua severamente em prol da realização de concursos.

FOLHA INCHADA

Vale lembrar que, com base na folha de pagamento de setembro, o Poder Executivo de Parauapebas tem 12.554 servidores, distribuídos entre a prefeitura e a autarquia de água e esgoto, sendo 6.864 contratados no total (54,7%) mais 1.093 comissionados não estáveis (8,7%) – ou seja, 7.957 servidores do Executivo (63,5%) não são concursados. Na Prefeitura de Parauapebas há 6.417 contratados no quadro, mais outros 1.049 ocupantes de cargos comissionados não efetivos, totalizando 7.466 servidores temporários (62,5%) de um total de 11.914. Já no Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Parauapebas (Saaep), dos 640 servidores, 447 (70%) são contratados e 44 (7%) são comissionados.

FROTA MUNICIPAL

Até o final deste ano, o número oficial de carros de passeio emplacados em Parauapebas vai ultrapassar o de Marabá. Dados do Ministério da Infraestrutura sobre a frota nacional liberados neste início de semana mostram que, de janeiro a agosto, a Capital do Minério emplacou 1.639 novos veículos de passeio, enquanto o total em Marabá foi de 572 – ou seja, Parauapebas emplacou o triplo. Ao todo, Marabá possui 36.970 veículos de passeio, enquanto Parauapebas possui 36.736. À frente de ambas as cidades estão Belém, com 245.098; Ananindeua, com 73.039; e Santarém, com 42.104 unidades.