O mês de novembro é marcado pela campanha Novembro Azul, que tem como objetivo conscientizar a população masculina sobre a importância da prevenção e do diagnóstico precoce do câncer de próstata. A Afya, por meio de suas unidades em Marabá e Redenção, está engajada em ações educativas e assistenciais que reforçam esse compromisso com a saúde integral do homem.
O médico urologista Dr. Cassiano Francisco Barbosa, da Afya Marabá, explica que “a causa exata da maioria dos cânceres de próstata não é conhecida, mas sabemos que a exposição prolongada à testosterona pode contribuir para o risco da doença”. Ele destaca que os principais fatores de risco são inevitáveis: “A idade e a história familiar são os dois fatores com maior consenso entre os especialistas”.
Dr. Cassiano, que também é professor na Afya Marabá, chama atenção para a predisposição genética: “Homens negros têm risco duas vezes maior de desenvolver o tumor e apresentam uma taxa de mortalidade mais alta”. E alerta: “Na fase inicial, o câncer de próstata geralmente não apresenta sintomas — justamente quando as chances de cura podem ultrapassar 90%”.
Entre os sintomas mais comuns em estágios avançados estão presença de sangue na urina ou no sêmen, aumento da frequência urinária, disfunção erétil e dores ósseas. Para o diagnóstico precoce, o médico explica que “não basta apenas o valor do PSA ou o exame de toque. É preciso considerar a história familiar, comorbidades e, em alguns casos, exames de imagem como a ressonância multiparamétrica da próstata”.
Sobre o tratamento, o urologista reforça que “a escolha é sempre resultado de uma decisão compartilhada entre médico e paciente, considerando riscos e benefícios”. As opções incluem cirurgia, radioterapia, hormonioterapia, quimioterapia e vigilância ativa. Mesmo em casos avançados, ele afirma que “os novos tratamentos hormonais têm aumentado a sobrevida dos pacientes e diminuído a progressão da doença”.
A resistência ao exame de toque retal ainda é um obstáculo. “O câncer de próstata é cercado por tabus e desinformações, como a ideia de perda da masculinidade. Isso afasta os homens dos consultórios e atrasa o diagnóstico”, lamenta o médico.
Em Redenção, a Afya está promovendo uma série de ações educativas e assistenciais lideradas pela professora Ana Claudia Gonçalves, doutora em Biotecnologia pela UNESP. Alunos do terceiro período do curso de Medicina estão desenvolvendo Projetos de Intervenção sobre a saúde masculina, com destaque para atividades realizadas em parceria com o CRAS e a presença de Rener de Santana Miranda – prefeito e da vice-prefeita da cidade, Renata Rocha da Silva Oliveira.
A coordenadora do ambulatório, Katiucy Prado, anunciou que todas as quintas-feiras de novembro serão dedicadas exclusivamente às consultas masculinas, realizadas pelos doutores Thaylon Bonatti e Alberto Felipe. No dia 14, às 8h, haverá coleta de exames de PSA, com 30 exames gratuitos disponibilizados à população.
A Afya reafirma seu compromisso com a formação médica humanizada e com a promoção da saúde pública, integrando ensino, comunidade e cuidado em ações que transformam vidas.
Sobre a Afya
A Afya, maior ecossistema de educação e tecnologia em medicina no Brasil, reúne 38 Instituições de Ensino Superior em todas as regiões do país, 33 delas com cursos de medicina e 20 unidades promovendo pós-graduação e educação continuada em áreas médicas e de saúde. São 3.653 vagas de medicina autorizadas pelo Ministério da Educação (MEC), com mais de 23 mil alunos formados nos últimos 25 anos. Pioneira em práticas digitais para aprendizagem contínua e suporte ao exercício da medicina, 1 a cada 3 médicos e estudantes de medicina no país utiliza ao menos uma solução digital do portfólio, como Afya Whitebook, Afya iClinic e Afya Papers. Primeira empresa de educação médica a abrir capital na Nasdaq em 2019, a Afya recebeu prêmios do jornal Valor Econômico, incluindo “Valor Inovação” (2023) como a mais inovadora do Brasil, e “Valor 1000” (2021, 2023 e 2024) como a melhor empresa de educação. Virgílio Gibbon, CEO da Afya, foi reconhecido como o melhor CEO na área de Educação pelo prêmio “Executivo de Valor” (2023). Em 2024, a empresa passou a integrar o programa “Liderança com ImPacto”, do pacto Global da ONU no Brasil, como porta-voz da ODS 3 – Saúde e Bem-Estar.
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