Até o dia 15 de setembro próximo dias a Fadesp (Fundação de Amparo e Desenvolvimento da Pesquisa) e a Prefeitura de Marabá vão divulgar o edital para realização do concurso público para preenchimento de centenas de cargos. A aplicação das provas está prevista para a primeira quinzena de dezembro deste ano.

O contrato entre a Prefeitura de Marabá e a banca que vai realizar o concurso foi assinado no dia 26 de junho último, com a responsabilidade de a Fadesp elaborar provas objetivas e de redação a todos os cargos, além das provas de títulos. Como é de se esperar, o cargo de professor deve ter a maior quantidade de vagas, seguidos pelos da saúde.

A Fadesp vai cobrar taxa de inscrição no valor de R$ 70,00 para os cargos de nível superior; R$ 60,00 para os cargos de nível médio; e R$ 50,00 para nível fundamental. As provas serão realizadas por professores da Universidade Federal do Pará. Mas a divulgação do resultado final do concurso só deverá ser definida pela Fadesp por ocasião do lançamento do edital.

Como se trata de uma prefeitura de médio porte, que paga salários razoáveis, são esperadas mais de 10 mil inscrições. Segundo uma fonte da Prefeitura, atualmente há mais de 3.000 servidores contratados no município e o certame busca exatamente preencher essas vagas por meio de servidores efetivos. Todavia, alguns cargos de confiança continuarão sendo ocupados por pessoas por meio de contratos e nomeações dos gestores municipais.

No contrato assinado entre a Secretaria de Administração da Prefeitura de Marabá e a Fadesp há uma aparente contradição, uma vez que dá a entender que o concurso seria apenas para preencher vagas para o cargo de professor. “Elaborar provas objetivas/redação aos cargos de professores; realizar provas objetivas para todos os cargos e de títulos para cargos de professores, de acordo com o disposto no Edital de nº 01/2018…”

Todavia, José Nilton de Medeiros, secretário municipal de Administração, explicou para a reportagem do blog que o concurso será realizado para diversos cargos e a quantidade exata será definida nos próximos dias, quando a Comissão Especial apresentar ao prefeito Tião Miranda o relatório final das necessidades de cada secretaria.

A referida comissão tem a seguinte composição: José Nilton de Medeiros, secretário Municipal de Administração, como presidente; José Scherer, secretário Municipal de Cultura, como vice-presidente; Jovenilson Mendes Costa, técnico de Informática, como secretário; outra representante da Secretaria Municipal de Administração é Ana Altamatha Ribeiro da Silva, técnica em Administração; Janaina dos Santos da Costa, representante da Secretaria de Saúde; e o diretor de Recursos Humanos da Secretaria de Educação, Ueslei dos Santos Nascimento, representante da Semed.

A Comissão deverá apresentar relatório conclusivo do estudo realizado ao Gestor Municipal, contendo o quantitativo de vagas disponibilizadas em cada cargo por Secretarias, Autarquias e Fundações do Município, e o impacto orçamentário e financeiro oriundos da realização do Concurso Público nº 01/2018.

Ulisses Pompeu – de Marabá