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Vote em Jamila Azevedo, a representante de Parauapebas no Miss Pará 2013
A direção do Concurso Miss Pará 2013 já disponibilizou os links para que o internauta possa votar na candidata de sua preferência. O concurso acontece no dia 09 de maio e Jamila Azevedo será a representante de Parauapebas.
Para votar em Jamila clique na imagem acima, ou aqui, e você será automaticamente direcionado para a página do concurso. Para votar é necessário informar nome e e-mail válido.
Fadesp divulga nova data para aplicação de TAF referente ao concurso para agente de trânsito em Parauapebas
A Prefeitura de Parauapebas aplicará um novo Teste de Aptidão Física (TAF) para o concurso de 2012, destinado ao preenchimento de vagas para Agente de Trânsito e Transporte. Confira o Edital.
Apesar de o TAF já ter sido aplicado anteriormente, a Comarca de Parauapebas, por determinação judicial, fez pedido de reaplicação dos testes. As novas provas físicas continuarão tendo caráter exclusivamente eliminatório.
Nos dias 27 e 28 de abril, às 8h, os candidatos classificados para esta etapa deverão comparecer ao Ginásio Poliesportivo, Rua Rio Grande, bairro Beira Rio 1, em Parauapebas.
Os concorrentes precisam comparecer ao local com uma hora de antecedência, portando documento original com foto, trajando vestimenta e calçados próprios para a realização das atividades físicas.
O TAF será dividido em duas partes. Biometria, com apresentação de atestado médico, com parecer “Apto para realizar a Prova de Esforço Físico”, expedido por um médico. E Prova de Esforço, dividida em três testes: Corrida de 50m; exercício abdominal (um minuto); corrida de 12 minutos.
Todos os testes ocorrerão no mesmo dia. A soma das três atividades deve ser de no mínimo 151 pontos. Não alcançando estes pontos, o candidato será eliminado do concurso.
Recursos Administrativos
As solicitações dos recursos deverão ser encaminhadas em até dois dias úteis após a divulgação do resultado. Os modelos de solicitação estão disponíveis no Anexo 3 do edital de abertura. Os recursos poderão ser enviados por FAX (91) 4005-7433 à Comissão Executora do Concurso Público, na FADESP, no horário de 9h as 17h. Ou apresentados diretamente no Protocolo da Prefeitura de Parauapebas. As decisões serão divulgadas em até cinco dias úteis após o último dia do prazo de recebimento.
Fonte: ASCOM Fadesp
Tribunal de Justiça do Pará convoca mais 174 aprovados no último concurso para cargos de nível médio e superior
Candidatos devem se apresentar de 1º a 10 de abril, das 8h às 13h, na Divisão de Administração Pessoal
O Diário da Justiça de ontem (25), trouxe a lista de convocação de mais 174 aprovados no concurso público para cargos de nível médio e superior, oriundos da reserva técnica. Os convocados, que ocuparão vagas na capital e em municípios do interior, devem se apresentar na Divisão de Administração Pessoal (DAP/ TJ-PA – Rua Tomázia Perdigão, nº 260, Anexo II, Cidade Velha), no período de 1º a 10 de abril, das 8h às 13h, para efetivar a habilitação ao cargo. Os convocados devem apresentar os documentos previstos no Edital (Capítulo XIII, Item 6, alíneas “a”a”s”).
No mesmo período, também serão realizados os exames pré-admissionais, incluindo os convocados para ocupar as vagas destinadas aos Portadores de Necessidades Especiais, que deverão passar ainda por inspeção médica. Os que não comparecerem ou apresentarem documentos fora do prazo serão eliminados do concurso e perderão o direito à vaga.
Confira a lista dos convocados aqui.
Manifestação de concursados em Belém
Em Belém, um grupo de concursados realizou uma passeata na manhã de ontem, quarta-feira (6), em protesto contra a demora nas nomeações dos aprovados nos concursos públicos promovidos por órgãos da Prefeitura de Belém. Os manifestantes caminharam da Escadinha do Cais do Porto, no início da Avenida Presidente Vargas, até a prefeitura de Belém.
Foto: Antônio Cícero
A paraense Carine Felizardo venceu o Concurso Miss Bumbum 2012
Carine , de 25 anos, que recentemente declarou seu desejo de passar uma noite com o ator Cauã Reymond, levou a melhor no Concurso Miss Bumbum 2012, representando o Pará. Ela foi premiada como a dona do bumbum mais bonito do Brasil na noite desta sexta-feira em uma festa em São Paulo. Carine, apesar de ter concorrido pelo Pará, por ser apaixonada pelo estado, é gaúcha.
A loira ainda aceitou, em cima do palco, um convite da revista “Sexy” para posar nua na edição de janeiro, deixando os marmanjos de plantão com água na boca. Ela ganhou R$ 5 mil no concurso, após ter desbancado outras 14 concorrentes.
“Estou muito feliz com a vitória. Estava confiante, pois sei que estou na minha melhor forma física no momento”, disse a gata, que pretende investir o valor do prêmio em sua carreira de modelo.
A candidata que representou Goiás no concurso, Ludmila Lopez, disse no Twitter, logo após o anúncio, que não ganhou, mas se considera a vencedora. “Evento lindíssimo do #MissBumBum. Não levei o título nacional, + me considero vencedora porque conquistei o estadual. Parabéns as vencedoras!!!”.
O Miss Bumbum 2012 foi marcado por polêmicas, desde a desconfiança de que a candidata gaúcha Isis Gomes teria prótese de silicone até a desclassificação de uma participante transexual.
Prefeituras “incham” com servidores sem concurso
Em 2 anos, 43 mil pessoas ocuparam novos cargos municipais, aumento de 9,5%; entre os que entraram sem concurso, 47% têm apenas ensino médio.
Em dois anos, o Brasil ganhou cerca de 43 mil novos servidores municipais que não prestaram concurso público. O número representa um aumento de 9,5% no número de cargos comissionados na estrutura administrativa dos municípios brasileiros, de acordo com a pesquisa divulgada ontem pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Ao todo, são cerca de 489 mil ocupantes de cargos comissionados nas prefeituras de todo o País.
A Região Norte foi a que apresentou o maior inchaço nas gestões municipais entre 2009 e 2011, período da pesquisa – em 2010, o estudo não abrangeu essa temática. As contratações por indicações cresceram 15% nessa região e o Pará despontou como o Estado com o maior número de servidores sem concurso: cerca de 20 mil.
Em números absolutos, São Paulo lidera o ranking dos Estados com mais cargos comissionados: são mais de 57 mil. Em seguida vêm o Rio de Janeiro, com 42 mil, e a Bahia, com 41 mil funcionários contratados por meio de indicação.
No total, as prefeituras empregam em seus quadros cerca de 5,6 milhões de pessoas, o que representa 3,1% da população estimada do País. O aumento registrado entre 2009 e 2011 foi de 4,8% no total de servidores.
A pesquisa não aponta uma causa para o inchaço na estrutura administrativa das prefeituras. Para a coordenadora do estudo, Vânia Maria Pacheco, os dados “podem demonstrar que, para prestar um bom serviço, as prefeituras precisam de gente qualificada que não dispõem em seus quadros”, avalia.
Baixa escolaridade. Essa percepção, entretanto, pode ser questionada com base nos dados apresentados pela própria pesquisa. Entre os mais de 489 mil funcionários contratados sem concurso, 47% tinham escolaridade apenas de nível médio. E só 26% tinham nível superior, enquanto 2,5% possuíam um título de pós-graduação.
Os níveis de escolaridade dos gestores municipais também foram medidos pela pesquisa. A média no País, cerca de 38%, é de formação escolar de nível médio. Funcionários com nível superior representam 25,9% e com pós-graduação, apenas 6,1%.
São Paulo e Distrito Federal foram as únicas unidades federativas com mais funcionários com nível superior que de nível médio. Servidores de cargos comissionados sem instrução formal somavam 1,7% e estavam concentrados principalmente no Nordeste e no Sudeste.
Abusos. Para o professor Ricardo de Oliveira, pesquisador e autor do livro Gestão Pública, esses números chamam a atenção para abusos na alocação de aliados políticos. “Isso fragiliza a gestão do setor público e compromete o resultado para a população. É preciso profissionalizar essas indicações”, afirma.
Oliveira também chama a atenção para o inchaço do funcionalismo na administração indireta, que abrange empresas, autarquias e fundações municipais de apoio à execução das políticas públicas. O número de pessoas ocupadas nessa categoria cresceu 12,1% em todo o País. Em municípios de pequeno porte, com população entre 5 mil e 10 mil habitantes, o crescimento foi de 59,9%. “Nesse caso é mais grave, pois há menos visibilidade sobre as indicações e seus critérios.”
Fonte: O Estado de S. Paulo
Seduc-PA abre 658 vagas para professores em 16 municípios
A Secretaria de Estado da Educação do Pará ( Seduc ) publicou edital de concurso para completar 658 vagas de professores de educação especial e de ensino religioso. As colocações são para os municípios de Abaetetuba, Belém, Bragança, Breves, Capanema, Capitão Poço, Cametá, Castanhal, Conceição do Araguaia, Itaituba, mãe do Rio, marabá, Maracanã, Óbidos, Santarém e Santa Izabel do Pará.
A remuneração para os docentes classe I, nível A, é de R$729,50 para jornadas de 20 horas, e de R$1.481,11 para as de 40 horas semanais. Aos salários serão acrescidos 80 % de gratificação de escolaridade e 10% de gratificação de magistério. Do total de oportunidades, 502 são para educação especial e 156 de ensino religioso.
As inscrições acontecerão exclusivamente via internet, por meio do site paginas.uepa.br/concursos, mediante taxa de R$ 100. O prazo começa às 10h do dia 31 de agosto e seguirão até 30 de setembro.
Confira a distribuição exata de vagas por cada município no edital anexo ao lado.
Avaliação
O concurso contará com duas fases, sendo a primeira de prova objetiva e a segunda de prova de títulos (doutorado, mestrado, especialização, aprovação em concurso público e exercício da atividade profissional). A prova objetiva está prevista para 21 de outubro, com questões de língua portuguesa, noções de informática, Regime Jurídico Único dos Servidores do Estado (RJU) e conhecimentos específicos.
Menos de uma semana para inscrições no processo seletivo para Agentes Locais de Inovação do SEBRAE/PA
Resta menos de uma semana para interessados no processo seletivo para Agentes Locais de Inovação do SEBRAE/PA realizarem suas inscrições: o prazo vai até a próxima terça-feira, 28 de agosto de 2012. O processo, que é coordenado pelo IDORT, engloba os municípios de Altamira, Itaituba e Marabá e Santarém, Ao todo, são 24 vagas, sendo 14 para contratação imediata e 10 para o cadastro de reserva, para o cargo de agente local. O SEBRAE/PA realizará a capacitação dos bolsistas selecionados. As inscrições devem ser feitas através do site do IDORT – www.idort.com, no banner SEBRAE, link SEBRAE/PA. Esta iniciativa tem como parceira o CNPq – Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico.
O processo é aberto a candidatos com até três anos de graduação superior, com diploma devidamente reconhecido pelo MEC, nas seguintes áreas de conhecimento, conforme a localidade: Administração, Agronomia, Arquitetura, Ciências Contábeis, Desenho Industrial/Design, Direito, Economia, Engenharia Ambiental, Engenharia Civil, Engenharia de Alimentos, Engenharia de Processos, Engenharia de Produção, Engenharia Elétrica /Eletrônica, Engenharia Florestal, Engenharia Mecânica, Gestão Ambiental, Letras, Nutrição, Pedagogia, Tecnologia Agroindustrial, Turismo.
“O profissional indicado pelo IDORT será capacitado e contratado pelo Sebrae/PA, que visa contribuir no esforço de disseminação de tecnologias produtivas, aumentando a articulação de grupos produtivos e estimulando a participação da população na esfera política, ampliando o espaço público de cidadãos em situação de risco social e exclusão”. “Esse, aliás, é o grande diferencial deste processo seletivo: como estes agentes atuarão diretamente com o empreendedor social, que é uma pessoa que conhece os problemas sociais de sua região e busca usar ferramentas empreendedoras para resolvê-los, nossa missão é identificar e selecionar jovens que tenham não só a formação técnica e acadêmica necessária, mas que também se identifiquem com o tema ”, detalha Jaqueline Batista – Gestão de Projetos Públicos do IDORT.
O IDORT utilizará métodos aprovados e reconhecidos pelo SEBRAE para este processo, que será desenvolvido em três etapas que inscrição, análise documental e avaliação de conhecimentos.
A parceria entre o SEBRAE e o IDORT teve início em 2011. Atualmente, o IDORT presta serviços de seleção e credenciamento também para os SEBRAE’s da Bahia, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul e Rio Grande do Sul.
Polícia paraense prende quadrilha que tentou fraudar concurso da PM
Tonny Duarte e outros três homens foram presos quando tentavam fraudar o concurso da PM do Pará em Marabá, após uma investigação sigilosa.
A Secretaria Adjunta de Inteligência e Análise Criminal (SIAC) do Pará conseguiu evitar, neste domingo, 19, uma tentativa de fraude ao concurso 2012 da Polícia Militar do Estado, cujas provas foram realizadas simultaneamente em Belém, Santarém, Marabá e Altamira. Há dez dias, a Operação Vibracall, que reúne agentes da Secretaria de Estado de Segurança Pública e Defesa Social (Sedes), vinha monitorando Tonny Duarte, identificado como o cabeça da quadrilha, especializada em fraudar concursos públicos. Ele e outras três pessoas foram presas no município de Marabá, no momento em que tentavam repassar o gabarito da prova por meio de mensagem de celular para outros candidatos. Mesmo já tendo descoberto o plano do grupo, o setor de inteligência da polícia paraense decidiu deixar que os acusados prosseguissem com a fraude para obter o flagrante. A Universidade do Estado do Pará, organizadora do concurso, tranquiliza os demais candidatos para a idoneidade do certame, que continua valendo já que os acusados foram detidos antes que o gabarito vazasse.
A “Operação Vibracall” foi deflagrada em razão de denúncias encaminhadas à UEPA e ao Comando da Polícia Militar do Estado. Diante das evidências, uma equipe da SIAC foi deslocada para a cidade de Imperatriz, no Maranhão, onde Tonny Duarte, que é cabo da PM do Tocantins, reside. Ele estava inscrito no concurso como concorrente a uma vaga de soldado no polo Marabá (PA) e cobrava R$ 10 mil, por pessoa, para repassar as respostas das provas. Em Belém o trabalho de inteligência e de polícia judiciária foi aprofundado em uma operação conjunta da SIAC com a Seção de Inteligência e Estatística da Polícia Militar e Núcleo de Inteligência da Polícia Civil.
Tom Farias, titular da SIAC, explica que o trabalho de investigação começou imediatamente após o recebimento da denúncia. “Desde que a denúncia foi encaminhada à Secretaria começamos o trabalho de investigação. Identificamos e localizamos Tonny Duarte e passamos a monitorá-lo de perto, enviando agentes a Imperatriz e acompanhando a investigação também na capital paraense”, detalhou.
O coronel Daniel Mendes, comandante da Polícia Militar do Pará, frisou que não há nenhuma possibilidade do concurso ser anulado, pois a inteligência policial paraense foi eficaz em evitar o crime, resguardando o processo seletivo, que disponibiliza 2.180 vagas para a formação de soldados e oficiais. “A fraude não chegou a se concretizar. Tínhamos dois objetivos na Operação Vibracall: evitar o vazamento da prova e prender a quadrilha que estava sendo investigada. E nós atingimos as duas metas. Agora começa o trabalho de investigação da Polícia Civil, que deverá identificar quem foram os cidadãos que pagaram por este serviço”, conclui.
No último dia 17 de agosto (sexta-feira) equipes da SIAC e da Divisão de Investigação e Operações Especiais (DIOE) foram a Marabá, para acompanhar a movimentação de Tonny Duarte. Desde o inicio da manhã deste domingo, 19, data da prova da primeira etapa do concurso da PM, as equipes de vigilância monitoraram os passos do acusado desde a chegada à Escola Municipal de Ensino Fundamental Martinho Mota da Silveira, onde ele entrou acompanhado de Ruan Kelson Pereira dos Santos e Antônio da Silva Santos, que também estavam inscritos no concurso. Um terceiro homem, Agno Lima Bezerra, conduzia o veículo que transportava a quadrilha.
Ao sair do local da prova Tonny foi seguido pelos agentes até uma rua pouco movimentada do bairro da Nova Marabá. Na ocasião os policiais abordaram o veículo em que o acusado se deslocava e no interior encontraram material que comprovava a tentativa de fraude, como celulares, gabarito, ficha de inscrição e um revolver. Tonny e o motorista foram presos em flagrante. Após a autuação as equipes retornaram à Escola Martinho Mota da Silveira e passaram a monitorar os outros dois suspeitos, que ao final da prova foram abordados e presos por terem recebido o gabarito em seus celulares. A dupla também foi eliminada do processo seletivo em razão da participação na tentativa de fraude.
Os presos foram conduzidos até a Superintendência da Polícia Civil de Marabá, onde foram autuados em flagrante por fraude em concurso (art. 311) e formação de quadrilha (art.288). O grupo permanecerá à disposição da Justiça em Marabá. As equipes de análise e de operações de Inteligência da SIAC foram comandadas pelo delegado Sérvulo Cabral, diretor de Inteligência Estratégica da SIAC, e as Equipes da DIOE, responsáveis pela prisão dos acusados, foram chefiadas pelo delegado Rogério Moraes da Luz.
Fonte: Agência Pará de Notícias
